Aktuell suchen wir

Für unsere freie Reggio-Schule in Beelitz-Heilstätten suchen wir ab sofort eine*n Lehrer*in mit Lerngruppenleitung in Teilzeit (35 Wochenstunden)

Die Loris-Grundschule wurde zum Schuljahr 2023/2024 durch den gemeinnützigen Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ gegründet. Seit dem Schuljahr 2025/2026 ergänzt die Loris-Oberschule den Campus. Gemeinsam mit Kita, Hort und weiteren Bildungs- und Freizeitangeboten entsteht ein durchgängiger Bildungsort für Kinder und Jugendliche.

Die Oberstufe auf dem Loris-Campus arbeitet nach der Philosophie der Reggio-Pädagogik, kombiniert mit weiteren reformpädagogischen Ansätzen. Die Reggio-Pädagogik als international anerkannte frühkindliche Pädagogik wurde erstmals in Brandenburg auf die Loris-Grundschule übertragen und wird nun in der Sekundarstufe fortgeführt. Kinder werden hier als eigene Konstrukteure ihres Wissens betrachtet. Freiarbeit mit individuellen Lernplänen bildet die Grundlage der Lernzeiten. Die fächerübergreifende Arbeit an Projekten sowie vielfältige Angebote im Schulalltag fördern ausgeprägte Kompetenzen. Die Nutzung digitaler Werkzeuge ermöglicht, dass Schüler*innen zu aktiven Anwender*innen werden.

Schulversammlungen und Team-Zeiten sind für eine demokratische Schule selbstverständlich.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planung, Durchführung und Reflexion eines zeitgemäßen und schülerorientierten Unterrichts in der Sekundarstufe I
• Lerngruppenleitung für die 7. Klassen sowie unterrichten in Deutsch, Mathe, Englisch und GeWi
• Begleitung und Förderung der individuellen Lern- und Entwicklungsprozesse der Schüler*innen
• Dokumentation von Lernfortschritten sowie Durchführung von Lernentwicklungsgesprächen
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
• Planung und Durchführung von Projekten, Exkursionen und schulischen Veranstaltungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Beteiligung am Schulleben

Was Sie mitbringen sollten:

• Lehrbefähigung für die Sekundarstufe I (2. Staatsexamen) oder eine entsprechende anerkannte Qualifikation bzw. die Voraussetzungen für einen Quereinstieg
• Idealerweise Erfahrung mit offenen Lernformen und individualisiertem Unterricht
• Sensibilität für unterschiedliche Lernvoraussetzungen und inklusive Bildungsprozesse
• Kreativität, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Office-Anwendungen
• Freude an Projektarbeit, innovativen Lernsettings und an der Arbeit mit Jugendlichen
• Bereitschaft zur fachlichen und pädagogischen Weiterbildung
• Wertschätzende und professionelle Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Familien und externen Partnern
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers
• Erweiterte Führungszeugnisprüfung ohne kinderschutzrelevante Einträge

Was Sie bei uns erwartet:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Ein moderner und wachsender Arbeitgeber
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD/TVL inkl. Sonderzahlungen
• 34 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
• Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen
• Ein Träger, der pädagogische Qualität und Innovation aktiv fördert

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für unsere freie Reggio-Schule in Beelitz-Heilstätten suchen wir ab sofort Heilpädagog*innen (mit Schwerpunkt auf emotionale und soziale Entwicklung) in Teilzeit (mit 30 Wochenstunden)

Die Loris-Grundschule wurde zum Schuljahr 2023/2024 durch den gemeinnützigen Kinder- und Jugendhilfeträger „Die Kinderwelt gGmbH“ gegründet. Seit dem Schuljahr 2025/2026 ergänzt die Loris-Oberschule den Campus. Gemeinsam mit Kita, Hort und weiteren Bildungs- und Freizeitangeboten entsteht ein durchgängiger Bildungsort für Kinder und Jugendliche.

Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich an der Reggio-Pädagogik. Wir verstehen Kinder und Jugendliche als aktive Gestalter ihrer Lern- und Entwicklungsprozesse. Selbstständigkeit, Partizipation, Verantwortungsübernahme und individuelle Begleitung prägen unseren Schulalltag.

Die heilpädagogische Arbeit mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung unterstützt Kinder und Jugendliche bei ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung. In enger Zusammenarbeit mit Familien, pädagogischen Fachkräften und externen Partnern trägt sie zu einer inklusiven, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Schulkultur bei.

Unser Ziel ist ein Lern- und Lebensort, an dem sich alle Kinder und Jugendlichen angenommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Unterstützungsbedarf, insbesondere im Bereich der emotionalen und sozialen Entwicklung
• Planung, Durchführung und Dokumentation heilpädagogischer Fördermaßnahmen in Einzel- und Kleingruppensettings
• Unterstützung der Schüler*innen bei der Entwicklung sozialer Kompetenzen, emotionaler Selbstregulation und positiver Lernstrategien
• Beratung und Zusammenarbeit mit Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Familien sowie externen Netzwerkpartnern
• Mitwirkung an Förderplanungen, Entwicklungs- und Elterngesprächen sowie an Fallberatungen und pädagogischen Konferenzen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung inklusiver Förderstrukturen, pädagogischer Konzepte und der Qualität des Bildungscampus

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit staatlicher Anerkennung
• Fachkenntnisse in den Bereichen emotionale und soziale Entwicklung, Inklusion, Teilhabe und Förderplanung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf, insbesondere bei ADHS oder Autismus-Spektrum-Störungen
• Ausgeprägte Beobachtungs-, Beratungs- und Reflexionskompetenz sowie Empathie und Beziehungsfähigkeit
• Wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien, pädagogischen Fachkräften und Netzwerkpartnern
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Medien und den gängigen Office-Anwendungen
• Identifikation mit den Werten und dem Leitbild unseres Trägers
• Erweiterte Führungszeugnisprüfung ohne kinderschutzrelevante Einträge
• Ersthelfer*innenausbildung

Was Sie bei uns erwartet:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Ein moderner und wachsender Arbeitgeber
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD/TVL inkl. Sonderzahlungen
• 34 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
• Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen
• Ein Träger, der pädagogische Qualität und Innovation aktiv fördert

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Wir suchen eine*n Schwimmlehrer*in (m/w/d) für unsere Schwimmschule Tintenfisch in Beelitz-Heilstätten in Teilzeit (20-30 Wochenstunden)

Direkt am Bahnhof Beelitz-Heilstätten liegt die Schwimmschule Tintenfisch seit 2025 angrenzend am Schulgebäude des Loris Campus. Unser Team aus erfahrenen Schwimmlehrerinnen und -lehrern sorgt dafür, dass jede*r die Freude am Schwimmen entdeckt und Spaß an Bewegung im Wasser hat. Dabei stehen Sicherheit, individuelle Förderung und positive Lernerlebnisse im Mittelpunkt unseres Unterrichts.

Ob spielerisches Lernen für Kinder, Techniktraining oder Aquafitness für Erwachsene: Bei uns findet jede*r das passende Angebot, um Selbstvertrauen im Wasser zu gewinnen und Beweglichkeit sowie Ausdauer zu stärken. Werde Teil der Tintenfisch-Familie und gestalte unvergessliche Schwimmerlebnisse.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Planen und Durchführen von Kursen für Kinder, Erwachsene und Senioren
• Schaffen einer positiven und motivierenden Umgebung für unterschiedlichste Teilnehmergruppen
• Gewährleistung der Sicherheit der Teilnehmer im Wasser und am Beckenrand
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Kursprogramme
• Vor- und Nachbereitung der Kurse

Was Sie mitbringen sollten:

• Rettungsschwimmabzeichen in Silber
• Aquafitness-Trainer Lizenz oder passende Kurs-Qualifikationen
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität und Energie
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen

Wachsen und lernen sind unser Leitmotiv, daher suchen wir engagierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich weiterzubilden und auch offen sind, Wasserkurse für weitere Zielgruppen zu vertreten bzw. perspektivisch zu übernehmen.

Was Sie bei uns erwartet:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen Arbeitgeber
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung ja nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 34 Urlaubstage
• Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Wir suchen Auszubildende (m/w/d) für die berufsbegleitende Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d)
in unseren Kindergärten in und um Potsdam. In Kooperation mit der PÄDAGOGIKA Fachschule für Sozialwesen (genehmige Ersatzschule) bieten wir eine berufsbegleitende Ausbildung an.

Die PÄDAGOGIKA Fachschule für Sozialwesen bietet die 3-jährige berufsbegleitende Erzieher*innenausbildung in Teilzeitform an. Der Ausbildungsstart ist am 24.08.2026. Am Ende der Ausbildung ist die Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis angestrebt.

Die Ausbildung findet über 3 Jahre in Teilzeit in einem tätigkeitsbelegleitenden Modell statt. In der Regel gliedert sich dies in eine Woche theoretischen Unterricht und zwei Wochen Praxis, wofür eine Teilzeitanstellung mit mindestens 20 Wochenstunden in einer Kita des Trägers Die Kinderwelt vorgesehen ist. Detaillierte Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.

Das tun Erzieherinnen und Erzieher:

Erzieherinnen und Erzieher sind Superhelden ohne Umhang! Sie haben immer ein offenes Ohr für die großen und kleinen Sorgen ihrer Schützlinge. Oft wissen sie einen guten Rat und wenn es ums Spielen geht, sind sie nie um eine Idee verlegen!

Zugangsvoraussetzungen sind:

- die Fachoberschulreife (10. Klasse) oder eine gleichwertige Schulbildung und

1. eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (z.B. Sozialassistent*in) oder
2. eine abgeschlossene nichteinschlägige Berufsausbildung und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit (Praktikum im Ausbildungsfeld)

oder alternativ

- die Fachhochschulreife (Fachabitur) oder allgemeine Hochschulreife (Abitur) und eine für die Fachrichtung förderliche Tätigkeit (Praktikum im Ausbildungsfeld).

Erforderliche Kompetenzen und Eigenschaften:

• Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit
• Interkulturelle Kompetenzen
• Bereitschaft, das pädagogische Konzept weiter zu entwickeln
• Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfreude für den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, Kindern und Eltern
• Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
• Wünschenswert C1 Deutschkenntnisse
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
• Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers

Was wir bieten:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten bei einem modernen und wachsenden Träger
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD inkl. Sonderzahlungen
• 34 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse
• Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
• Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen

 Für die Bewerbung brauchen wir: 

• Motivationsschreiben
• Zeugnisse, mit denen der schulische und der vorhandene berufliche Abschluss nachgewiesen wird
• Tabellarischen Lebenslauf

Unser Bewerbungsverfahren für den Ausbildungsstart findet fortlaufend statt.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Willkommen bei der „Die Kinderwelt gGmbH“ – einem freien, dynamischen und innovativen Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der sich aktiv für das Wohl der betreuten Kinder, ihrer Familien und seiner engagierten Mitarbeiter*innen einsetzt. Wir nehmen unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und unserer Umwelt ernst und streben danach, durch unsere Projekte einen positiven Einfluss im Bildungsbereich unserer Gesellschaft zu schaffen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir nach neuen Teammitgliedern, die unsere Vision teilen und uns dabei unterstützen, unsere Projekte zu planen, durchzuführen und umzusetzen.

Die flexible Kinderbetreuung findet an unterschiedlichen Standorten in Berlin und Brandenburg je nach Wohnort statt. Hier werden Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in den Räumlichkeiten der kooperierenden Hochschulen oder im Privathaushalt der Familie individuell betreut und begleitet.

Die Zusammenarbeit mit den Familien ist die Voraussetzung für eine vertrauensvolle Bindungspartnerschaft um die Kinder in ihrer Entwicklung altersentsprechend zu fördern und zu betreuen. Wir ermöglichen eine liebevolle Betreuung der uns anvertrauten Kinder und sorgen damit seit vielen Jahren für eine verlässliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Studium.

Das Aufgabengebiet:

• Organisation einer flexiblen Kinderbetreuung
• Bedürfnisorientierte Begleitung der Kinder
• Förderung der Kinder in Ihrer Entwicklung
• Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen/ Konferenzen/ Arbeitskreisen

Erforderliche Kenntnisse und Erfahrungen:

• Erfahrung im Bereich der Kinderbetreuung für Kinder von 0 bis 6 Jahre erforderlich (diese Erfahrung kann in einem 4-wöchigem Praktikum bei uns erworben werden)
• Kreativität, Motivation, Engagement
• Physische und psychische Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
• Gleichberechtigter, empathischer und authentischer Umgang mit Kindern, Team und Eltern
• Beachtung und Einhaltung der Regeln des demokratischen Miteinanders
• Sensibilität für die individuellen Lernprozesse aller Kinder und situations- und persönlichkeitsentsprechende Begleitung
• Einen zertifizierten Erste-Hilfe-Kurs am Kind bzw. die Bereitschaft, diesen Kurs zu absolvieren
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache mit mindestens B2-Sprachniveau

Was wir bieten:

• verantwortungsvolle und wichtige Aufgaben im Bereich der flexiblen Kinderbetreuung zur Unterstützung der Familien, um Beruf/Studium und Familie bestmöglich miteinander vereinbaren zu können
• einen Praxis-Einstieg im Umgang mit Kleinkindern mittels Durchführung einer Praxis-Einführung in einer unserer Einrichtung
• hohes Entfaltungspotential und die Möglichkeit, eigene kreative Ideen und Hobbies in die tägliche Arbeit einzubringen
• einen Stundenlohn von 18 Euro /h im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung
• kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation mit den Führungskräften
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita „Wilde Hummeln“ suchen wir ab sofort Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 30-35 Wochenstunden.

Die Kita „Wilde Hummeln“ fokussiert sich auf die Selbstbestimmungs- und Beteiligungsrechte für Kinder jeden Alters. Dabei nehmen die Pädagog*innen die Rolle des aktiven Zuhörers, Begleiters, Lernpartners und Unterstützers ein. Die Kinder haben die Möglichkeit, sich ihre eigene Umwelt aktiv und in eigener Geschwindigkeit zu erschließen. Sie wählen selbst ihre Spielpartner, Räume, Aktivitäten und Pädagog*innen aus. Dadurch wird den Kindern ein guter Start ins Leben ermöglicht, sodass sie zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Menschen heranwachsen können. Seit Juli 2025 können hier insgesamt 100 Kinder bis zur Einschulung betreut werden.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
• Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
• Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
• Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
• Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
• Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung

Was Sie mitbringen sollten:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Motivation, pädagogische Angebote aktiv zu gestalten
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
• Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung 

Was Sie bei uns erwartet:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Einstellung bei einem modernen und wachsenden Träger
• Vergütung nach TVöD
• 34 Urlaubstage für echte Erholung
• Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse
• Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
• Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Achterdeck“ suchen wir Erzieher*innen oder Kindheitspädagog*innen in Teilzeit mit 25 - 30 Wochenstunden.

Die  Arbeit in der Kita "Achterdeck" orientiert sich im Schwerpunkt am Situationsansatz sowie an den Ansätzen von Emmi Pikler. Der Ansatz zeichnet sich dadurch aus, dass die Individualität jedes Kindes und die Bedürfnisse und Interessen der Kinder, ihre Entdeckerfreude und die Vielfalt ihrer Ausdrucksmöglichkeiten im Mittelpunkt unseres Bildungsverständnisses stehen. Des Weiteren sollen die Kinder zu selbständigem Handeln ermutigt werden. Lebensweltorientierte Themen, Ausflüge, Angebote und Projekte sind Bestandteil unserer Arbeit. Seit November 2024 können hier insgesamt 50 Kinder bis zur Einschulung betreut werden.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Eingewöhnung der Kinder auf der Grundlage der Vorgaben des Qualitätsmanagementhandbuches des Unternehmens
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse der Kinder im Portfolio
• Festlegen der daraus resultierenden individuellen Bildungsziele
• Auswahl von ziel- und inhaltsbezogenen Methoden und Materialien
• Anregung und Unterstützung zur aktiven, selbstbestimmten und selbstständigen Betätigung der Kinder und ihres Tagesablaufes
• Altersspezifische Förderung der Kinder im Rahmen der Bildungsarbeit
• Kontinuierliche Aktualisierung des Fachwissens und dessen Umsetzung
• Gruppenübergreifende Zusammenarbeit im Team
• Zusammenarbeit mit den Eltern im vertrauensvollen und professionellen Dialog
• Durchführung von Elternversammlungen und Elternentwicklungsgesprächen
• Teilnahme an Teamberatungen
• Fachaustausch und Reflexion mit anderen pädagogischen Mitarbeiter*innen
• Beteiligung an öffentlichkeitswirksamen Aktionen der Kita
• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung

Was Sie mitbringen sollten:

Wir suchen engagierte, motivierte und flexible Mitarbeiter*innen mit dem Wunsch, sich permanent weiterzubilden und mit uns zu wachsen. Das Kind bildet den Mittelpunkt unserer Arbeit, dennoch sind Teamfähigkeit, der angemessene Umgang mit Eltern und der nachhaltige Umgang mit Ressourcen für die Tätigkeit bei der Kinderwelt gGmbH unabdingbar.

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss auf dem Fachgebiet der Frühkindpädagogik sowie alle nach § 1 SozBAG des Landes Berlin anerkannten, verwandten Berufs- und Studienabschlüsse für Kindertagesbetreuung
• Kommunikative Fähigkeiten
• Eigenverantwortlichkeit und selbstständiges Arbeiten
• Fähigkeit und Motivation zur Mitarbeit/Fortschreibung und Umsetzung am/des pädagogischen Konzept/es der Einrichtung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Kreativität und Motivation, pädagogische Angebote aktiv zu gestalten
• Interesse an Weiterbildung und Fortbildung
• Denken im Gesamtkontext der Gestaltung des Tagesablaufes der Einrichtung
• Anerkennung der Erziehungskompetenz der Eltern
• Reflexionsfähigkeit des eigenen Verhaltens in Bezug auf die eigene Arbeit mit den Familien und deren Kindern
• Mindestens gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Medien/PC
• Sensibilität und Empathie für die Belange der Kinder und deren Familien
• Persönliche Integrität gegenüber dem Unternehmensleitbild und den Unternehmensleitlinien des Trägers
• Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Einträge in Bezug auf Straftaten, die Zuwiderhandlungen in Bezug auf den Kinderschutz darstellen
• Ersthelfer*innenausbildung 

Was Sie bei uns erwartet:

Ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Einstellung bei einem modernen und wachsenden Träger
• Vergütung nach TVöD
• 34 Urlaubstage für echte Erholung
• Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse
• Fachlicher Austausch und Fachtage für neue Impulse
• Verlässliche Unterstützung durch Fachberatung und klare Strukturen

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.

Für die Kita "Die Wilde 19" suchen wir ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) auf Minijobbasis

Die betriebsnahe Kita "Die Wilde 19" befindet sich auf dem Campus der TH Wildau im Haus 19 mitten auf dem Campus. Im Oktober 2018 wurde die Kita in Betrieb genommen. Für die gesunde und bewusste Ernährung besteht eine enge Kooperation mit der Mensa des Studierendenwerks West:Brandenburg am Standort, die die vollwertige und gesunde Ganztagsverpflegung der Kinder übernommen hat. Als Hauswirtschaftskraft bereiten Sie die Mahlzeiten vor, sorgen für eine angenehme Essensatmosphäre und unterstützen so das tägliche Wohlbefinden der Kinder.
Ihre Arbeit schafft die Grundlage dafür, dass sich Kinder sicher und geborgen fühlen können. Wir sehen Hauswirtschaft nicht als Nebenaufgabe, sondern als unverzichtbaren Teil unserer pädagogischen Arbeit, denn ein gutes Umfeld beginnt mit guter Organisation, Sauberkeit und Herz.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Vorbereitung und Ausgabe von Essen
• Organisation der Vorratshaltung von Lebensmitteln und Wirtschaftsmitteln
• Durchführung von Reinigungstätigkeiten im Rahmen der Hauswirtschaft
• Wäsche- und Wohnraumpflege
• Einhaltung der Sauberkeit und Hygienestandards

Was Sie mitbringen sollten:

• Kenntnisse/Qualifikation im Bereich Hauswirtschaft/Küche
• Belehrung zum Umgang mit Lebensmitteln nach § 43 (1) Infektionsschutzgesetz
• sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team
• serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet:

Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber, motivierte Teams sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.

• Eine unbefristete Einstellung bei einem modernen und wachsenden Träger
• 34 Urlaubstage
• Fort- und Weiterbildungen mit echten Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Wertschätzende Teamkultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Teamevents für Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnissen und unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte als PDF-Datei per E-Mail an: bewerbung@die-kinderwelt.com.
Auch bei Fragen kontaktieren Sie uns gern über die angegebene E-Mail-Adresse.